Hem → Tjänster → Lönehantering

Lönehantering i Linköping

Lönehantering i Linköping för dig som har din första anställda eller några få personer på lönelistan. Vi räknar ut lönen, skickar lönespecen och lämnar arbetsgivardeklarationen så att du kan fokusera på verksamheten.

Att anställa för första gången väcker många frågor. Vilken skatt ska dras? Vilka arbetsgivaravgifter gäller? Hur fungerar semester och sjuklön? Vi registrerar dig som arbetsgivare om det behövs, lägger upp den anställde i lönesystemet och går igenom grunderna med dig. Efter första lönekörningen fungerar det sedan på samma sätt varje månad, utan att du behöver lära dig reglerna.

I ett litet företag är lönerna ofta enkla men varierande. Någon jobbar timmar som skiljer sig från månad till månad, någon är föräldraledig och någon har varit sjuk. Du skickar tidrapporter och frånvaro till oss, och vi räknar ut lönen. Det gäller också om du anlitar studenter eller extrapersonal under hektiska perioder, vilket är vanligt i en universitetsstad som Linköping.

Har du ett aktiebolag och tar ut lön själv sköts den på samma sätt som för övriga anställda. Lönen bokförs automatiskt i bokföringen, med skatteavdrag och arbetsgivaravgifter på rätt konton. När arbetsgivardeklarationen ska lämnas finns uppgifterna redan på plats, och du ser på skattekontot exakt vad som ska betalas och när det ska vara betalt.

Löner & lönespecar i tid

AGI på individnivå

Semester- och frånvarohantering

Digitala lönebesked

Så går det till

1. Upplägg

Vi sätter upp lönerutin och underlag.

2. Inrapportering

Ni rapporterar tid/avvikelser.

3. Lönekörning

Vi räknar och skickar lönespecar.

4. Myndigheter

Vi lämnar AGI och betalfiler.

Lönehantering i Linköping

Lönehantering i Linköping börjar ofta runt 49 kr/lönespecifikation eller fast månadspris. Du får förslag efter antal anställda.

Kontakta oss →

Frågor om lönehantering i Linköping

Vad behöver jag göra innan jag anställer min första person?
Företaget behöver vara registrerat som arbetsgivare hos Skatteverket. Det är också bra att ha ett skriftligt anställningsavtal och veta vilken skattetabell den anställde ska ha. Fundera även på försäkringar och eventuell tjänstepension. Vi hjälper till med registreringen och med att lägga upp den första lönen.
Hur hanteras timanställda som jobbar olika mycket varje månad?
Den anställde rapporterar sina timmar, du godkänner rapporten och skickar den till oss. Vi räknar ut lönen utifrån timlönen och lägger till semesterersättning om det är avtalat. Skatteavdraget beräknas på det faktiska beloppet varje månad, så det blir rätt även när timmarna varierar.

Fler tjänster i Linköping

Få gratis offert på lönehantering i Linköping

Få gratis offert
Svar inom 24 h · kostnadsfritt

Kostnadsfritt & förbindelsefritt

Gratis offertKostnadsfritt & förbindelsefritt
Få offert →